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Archivi del mese: ottobre 2011
E se spostassi il mio orizzonte …?
Il terreno sotto i piedi rimarrebbe lo stesso, ma scoprirei prospettive e realtà diverse composte da elementi emozionali e razionali, molti dei quali spesso non considerati. Fare ricorso al proprio potenziale creativo non è un appannaggio esclusivo degli eletti ed … Continua a leggere
Pubblicato in Percorsi formativi
Contrassegnato apprendimento continuo, assessment, blended learning, creative lab, dteam, follow-up, formazione integrata, pensiero creativo, potenziale creativo, sviluppo professionale
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Il futuro dell’HR manager?
Per molti è da riscrivere. I budget per la formazione sono spesso iniqui, le divisioni HR devono giustificare i costi dimostrando di portare un valore aggiunto all’azienda. La valutazione è una voce importante della progettazione didattica, ma nella maggior parte … Continua a leggere
Pubblicato in What's the buzz nella formazione
Contrassegnato apprendimento continuo, assessment, blended learning, dteam, follow-up, formazione aziendale, formazione integrata, HR manager, sviluppo competenze
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GESTIRE INCERTEZZA NELLE ORGANIZZAZIONI
L’incertezza è una ospite frequente in molte delle aziende italiane. La situazione economica globale, i cambiamenti dei mercati, la concorrenza, le preferenze dei consumatori, la difficoltà a reperire risorse umane di talento; fanno si che per molti manager effettuare una … Continua a leggere
Pubblicato in Percorsi formativi
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