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Archivi tag: dteam
Formazione su misura: percorsi di assessment personalizzati
La valutazione delle competenze, nell’ambito della pratica quotidiana, è fondamentale per migliorare il risultato aziendale e consente di lavorare nell’ottica di lungo periodo, anticipando i cambiamenti del mercato. È utilizzata per: selezionare o riqualificare le risorse interne orientare verso un … Continua a leggere
Pubblicato in Percorsi formativi, Strumenti
Contrassegnato assessment, dteam, formazione, Francesco Cavallotti
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dTeam per la GDO
dTeam segue con attenzione gli sviluppi nel settore della GDO e affianca la crescita delle sue risorse umane attraverso interventi costruiti ad hoc e diversificati a partire dalla strutturazione di processi formativi coerenti con le strategie aziendali. Nonostante il calo … Continua a leggere
Pubblicato in Strumenti
Contrassegnato dteam, Francesco Cavallotti, GDO, grande distribuzione
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Fare formazione in…teatro!
Fare formazione in ambienti fuori dagli schemi aziendali? Certo che si può: esempio ne è il corso di formazione esperienziale “Business Theatre”; destinato a Manager, team leader, coordinatori e responsabili di progetto, il corso ha come obiettivo quello di fornire … Continua a leggere
E-learning: ecco l’impatto che ha avuto sul sistema formativo
L’utilizzo di tecnologie sempre più all’avanguardia ed il crescere dei bisogni di apprendimento, sia individuale che delle organizzazioni hanno via via condotto all’affermarsi dell’e-learning come paradigma di riferimento per ideare, progettare e gestire la formazione (e non solo). Ma qual … Continua a leggere
Pubblicato in Percorsi formativi
Contrassegnato apprendimento, dteam, elearning, formazione, Francesco Cavallotti, percorsi formativi
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Approccio negoziale: come vincere davvero!
Negoziare rappresenta una tra le attività più comuni che svolgiamo nella nostra vita, lavorativa e non; tutte le volte in cui dobbiamo portare avanti i nostri obiettivi, le nostre idee e le nostre esigenze confrontandoci con altri individui o gruppi, … Continua a leggere
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Contrassegnato assessment, dteam, formazione manageriale, Francesco Cavallotti, negoziazione, percorsi formativi, test online, win-win
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Sviluppo di un progetto formativo in elearning: start-up analysis
L’utilizzo sistematico e diffuso di tecnologie sempre più performanti e l’evolversi dei bisogni di apprendimento individuali e organizzativi hanno condotto all’affermarsi di un nuovo paradigma di riferimento per pensare, progettare e gestire la formazione (e non solo). Un dato di … Continua a leggere
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Contrassegnato analisi clima, assessment, aumento produttività, aumento vendite, competenze, dteam, elearning, fabbisogni formativi, fabbisogni organizzativi, Francesco Cavallotti, KPI, netmapping, percorsi formativi, ROI, smart, SWOT
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Come conquistare un cliente
“La gente non ama che le si vendano cose, ma adora comprare” …A dirlo è Jeffrey Gitomer, uno dei maggiori venditori a livello mondiale e autore di numerosi saggi sull’argomento. Sulla scia del suo consiglio risulta evidente che, per dare … Continua a leggere
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Contrassegnato battere la concorrenza, clienti fedeli, comprare, dteam, fidelizzazione, formazione commerciale, formazione manageriale, Francesco Cavallotti, shoppertainment
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Le decisioni e la gestione dell’incertezza organizzativa
L’INCERTEZZA: un’ospite frequente delle aziende italiane. La situazione economica globale, i cambiamenti dei mercati, le preferenze dei consumatori, la difficoltà di reperire risorse umane di talento, la concorrenza, fanno sì che per molti manager effettuare una … Continua a leggere
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Contrassegnato comunicazione aziendale, dteam, elearning, Francesco Cavallotti, incertezza, incertezza organizzativa, problem setting, problem solving
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Misurazione online e miglioramento delle competenze trasversali: ecco come!
All’interno di un’organizzazione, ogni ruolo richiede uno specifico set di competenze trasversali: la chiave del successo di ogni organizzazione risiede proprio nelle competenze specifiche e trasversali delle persone che la costituiscono. Proprio per questo un’accurata indagine delle competenze consente all’azienda … Continua a leggere
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Contrassegnato competenze trasversali, dteam, formazione, formazione aziendale, Francesco Cavallotti, leadership, percorsi formativi, sviluppo competenze, valutazione competenze trasversali
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Corsi “Welcome”: iniziare col piede giusto!
Fornire ai neoassunti un primo contatto con l’azienda, le sue radici ed i valori che la contraddistinguono. E’ questa la funzione dei corsi “Welcome” di dTeam. Uno strumento di prima formazione ed inserimento in azienda, erogato sotto forma di corso … Continua a leggere
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Contrassegnato corporate identity, corsi di formazione, corsi welcome, dteam, formazione, Francesco Cavallotti, neoassunti, percorsi formativi, sessioni formative obbligatorie, valori aziendali
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